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新媒体行业发展到今天，从业者数量越来越多，虽然这个岗位的门槛比较低，但是从业者的水平参差不齐，新媒体运营岗位可以说是技术岗位，要运营好一个账号，最基础的就是优质内容。不过输出优质内容需要耗费太多精力，而且行业不同，各个行业都需要优秀的新媒体运营岗位，可是如今的新媒体运营者也容易碰到瓶颈，那么有哪些瓶颈呢？

首先，中小企业对新媒体行业认知不够，例如：很多企业错把新媒体运营岗位当成内容编辑，主要就是负责更新公众号、短视频平台等。而且许多企业内部只有一个岗位，没有搭建自己的自媒体团队，这个岗位非常不稳定，因为说不定哪天就不再需要这个岗位了。对自媒体行业的资金投入不了解、目标也不清晰，目前新媒体运营岗位最明显瓶颈。

然后，新媒体运营者对岗位认知也不够，这个岗位的职责有哪些，以及未来发展前景如何，其实大部分新媒体运营者心里也不太清楚。如今新媒体行业已经逐渐饱和了，如果还是改变不了这个行业的窘境，那么肯定会走下坡路的，新媒体行业不会死，但新媒体营销会逐渐过时，因为这个行业依赖于客户和市场。最后，作为一个新媒体运营从业者，咱们应该如何做才能不被市场淘汰呢？

第一，成为自媒体作者，新媒体和自媒体区别不大，如果你是一个优秀的自媒体运营者，完全可以自己运营账号，只是现在自媒体行业内部竞争比较激烈，想做好需要下一番功夫。但完全是为自己打工，与在公司给老板打工还是有区别的。

第二，学习网络营销知识，不少自媒体作者可能是由编辑岗位转行的，对网络营销知识不够了解，多去学习一些网络营销知识。对自己以后改行很有好处，因为网络营销这个行业会一直存在，只是推广方式和渠道不同。

好了今天就分享这么多，新媒体运营看似门槛很低，实际上需要强大的知识储备，还要了解平台规则、用户心理等。作者：石头IT视角 个人博客：www.ps868.com